La rectora aposta pel traspàs intergeneracional del coneixement

"El canvi generacional pot implicar una descapitalització de coneixement si no es gestiona adequadament". Així s'ha expressat avui la rectora de la Universitat de Lleida (UdL), Maria Àngels Balsells, a la Trobada Empresarial al Pirineu, on ha presidit la taula redona de Boomers enfront joves: quin futur volem i com el construïm?. Moderada pel periodista Antoni Bassas, hi han intervingut el catedràtic d'Economia de la Universitat Pompeu Fabra, Guillem López Casasnovas, i la politòloga Estefania Molina. 

"Els boomers han estat, al nostre país, la primera generació amb un accés a la universitat més igualitari i els impulsors de l'ascensor social", ha destacat la rectora. Davant l'actual canvi de cicle, "ens hem d'assegurar del correcte traspàs d'aquest talent que atresoren els i les boomers a les noves generacions, per preservar-ne un llegat indispensable en la cadena del coneixement", ha insistit Balsells. "És necessari que institucions i empreses implementin els mecanismes que permetin consolidar el talent sènior a la vegada que s'estimula el del júnior", ha subratllat. 

"Cal que el coneixement entre les noves generacions, algunes nadiues digitals, especialment expertes en la rapidesa dels canvis, sigui permeable amb la saviesa i l’experiència de les generacions que acumulen l'experiència viscuda i haver superat dificultats i situacions de tot tipus", ha conclòs la rectora de la UdL. 

En referència a la Trobada al Pirineu, Maria Àngels Balsells ha destacat que "aquest fòrum de reflexió enllaça molt directament amb la missió de les universitats: liderar el coneixement- des de la recerca, l'aprenentatge i el debat- per després revertir-lo per fer societats millors".